白癜风可不可以根治 https://m.39.net/disease/a_5602607.html广东韶关市医疗卫生招聘人公告
根据市委、市政府建设卫生强市、健康韶关的决策部署，为进一步做好各地各单位医技护人才储备工作，年韶关市各级医疗卫生机构面向社会公开引进人才名，其中县(市、区)基层医疗卫生机构引进人才名，市直医疗卫生机构引进人才名，县(市、区)医疗卫生机构引进人才名，现将有关事项公告如下：
一、引才计划
(一)共引进基层医疗卫生人才名。其中：曲江区60名，乐昌市69名，南雄市31名，仁化县38名，翁源县60名，新丰县30名，乳源县26名。人员实行县招县管镇用，由各县(市、区)卫生计生局调配到当地乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心工作。
(二)共引进市直医疗卫生机构人才名。其中：韶关市妇幼保健院78人，医院22人，医院19人，医院72人，医院67人，由各市直医疗卫生机构组织招聘录用。
(三)共引进县(市、区)医疗卫生机构人才名。其中：曲江区医疗卫生机构41人，乐昌市医疗卫生机构92人，南雄市医疗卫生机构68人，仁化县医疗卫生机构19人，乳源县医疗卫生机构29人，由各县(市、区)医疗卫生机构组织招聘录用。
二、引才对象
具体职位与条件详见《年韶关市第二批基层医疗卫生机构引进人才职位表》、《年韶关市市直医疗卫生机构引进人才职位》、《年韶关市部分县(市、区)医疗卫生机构引进人才职位表》。
三报名形式
(一)省促进高校毕业生就业韶关专场招聘会
1、时间：年12月8日上午9:00-下午4:00
2、地点：韶关市中山公园
3、本次招聘会为各县(市、区)各级医疗卫生机构进行医技护储备人才提供服务，方便供需双方对接洽谈的统一平台。面向应届毕业生和符合资格的社会医务人员公开招聘，以适用于基层的实用型医技护药人员为主，同时韶关市直和各县(市、区)有关医疗卫生机构也会在现场开展招聘，欢迎医技护专业应届毕业生、社会医务人员参与。
(二)个人自主报名
即日起，有报名意向的医技护药专业应届毕业生、社会医务人员可联系各地各单位咨询具体报名事宜。
四、联系方式
各招聘单位联系方式详见《年韶关市第二批基层医疗卫生机构引进人才职位表》、《年韶关市市直医疗卫生机构引进人才职位》、《年韶关市部分县(市、区)医疗卫生机构引进人才职位表》。
广东汕头市潮南区事业单位招聘教师人公告
为加强我区事业单位工作人员队伍建设，改善队伍结构，促进各项社会事业的发展,根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔〕号)、《关于年汕头市公办中小学校公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔〕62号)精神，结合我区事业单位的编制、岗位需求情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及安排
本次招聘共个岗位，其中教育类个，卫生类33个,综合类2个。详见附表1。
二、招聘范围和对象
(一)应聘高(完)中学校、初级中学教师岗位：年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生，并取得相应教师资格。其中应聘美术、音乐、体育等紧缺学科岗位招聘对象为：至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;
(二)应聘农村小学教师岗位：年至年汕头市潮南区生源地或户籍地的全日制普通高等院校师范类大专及以上学历毕业生、年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生，并取得相应教师资格。其中应聘美术、音乐、体育等紧缺学科岗位招聘对象为：至年潮南区生源地或户籍地的全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生、年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;
(三)应聘公立中心幼儿园教师岗位：年至年汕头市潮南区生源地或户籍地的全日制普通高等院校师范类大专及以上学历的学前教育毕业生、年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生，并取得幼儿园及以上教师资格;
(四)应聘区职教中心教师岗位：年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;
(五)应聘区综合性实践基地教师岗位：年至年汕头市生源地或户籍地的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;
(六)应聘区特殊教育学校教师：年至年全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生;
(七)应聘区医疗卫生单位岗位：具备招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件。
三、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄要求为18-35周岁(年12月19日至年12月19日期间出生)，初级职称人员及研究生以上学历毕业生年龄放宽为18-40周岁(即年12月19日至年12月19日期间出生),中级以上职称人员报考，可放宽至18-45周岁以下(年12月19日至年12月19日期间出生);
(七)年12月19日至年12月19日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可以按照年至年应届毕业生身份参加教育类岗位招聘;
(八)岗位所需的其他条件;
(九)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪存在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.在读的非届应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
7.潮南区卫计系统在编在岗人员。
8.、年和年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员的。
9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序及办法
(一)发布招聘信息。由区人社局于年12月6日在潮南人才网发布招聘信息。
(二)报名时间地点。报名时间：年12月17日至12月19日，时间3天，每天上午9∶00至12∶00，下午2∶00至5∶00。报名地点：潮南区东山中学(峡山街道东山居委)。区人社局：**;区教育局：**;区卫计局：**。
(三)报名要求。
1.所有应聘者，报名时应携带本人身份证、户口簿、毕业证、《报到证》及毕业生就业推荐表原件及复印件;报考教师岗位的还须提交教师资格证原件及复印件;报考医疗卫生岗位的还须提交要求的资格证、职称证原件及复印件;国有企事业单位在编在岗人员报考时须提供单位同意报名的书面证明材料。其中：(1)已办理暂缓就业协议或代管人事关系的，应提供相关协议书原件及复印件。(2)生源地以大学入学前的户口簿为依据，户口簿不能体现生源地的，需由户口所在地公安户籍部门出具户口迁移或变更等的有效证明。近期免冠正面一寸彩色相片三张(同版)。
2.报考区职教中心、区综合性实践基地岗位、区特殊教育学校，美术、音乐、体育等紧缺学科岗位暂不具备教师资格的非师范类考生，本人须承诺在被聘用三年内取得相应教师资格证。
3.按设置什么岗位，招聘什么专业的原则，招聘专业对口的人员。考生按所学专业对应岗位、岗位组进行报考，报名时应填写岗位、岗位组代码。每名考生只能报考一个岗位、岗位组，如小学语文、初中物理等。多报取消考试资格。考生应以《报到证》、毕业证书注明专业(方向)为依据，按所学专业填报。报考要求专业及专业代码，参照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》设置。报名表(A4纸张双面打印)可从网站下载打印或报名时领表并认真填写。
4.资格审核工作贯穿整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，直至追究相关责任。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔〕号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔〕50号)有关规定，对在年12月19日至年12月19日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在笔试前提供证明材料原件和复印件，填写《汕头市潮南区年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。
(四)发放准考证。通过资格初审人员名单于报名结束后5个工作日内在网上公布，报考人员应于年12月26日至27日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:00)，由本人持有效身份证原件到报名点领取笔试准考证。代领准考证须提供报考者及代领人身份证原件。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。
(五)考试包括笔试和面试。考试工作规范按照《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社〔〕84号)执行。
笔试为闭卷形式，面试为结构化面试。笔试满分分，面试满分分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩合格分数线60分;面试成绩合格分数为60分。
1.笔试。笔试时间初定于年12月30日9:00—11:00，笔试地点：汕头市六都中学(具体以准考证为准)。
根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：
(1)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类A、B卷)，主要包括：①教育学和教育心理学。②教育法和教师法。其中：A卷为高(完)中学校、初级中学、区职教中心、区综合性实践基地教师岗位;B卷为农村小学、各公立中心幼儿园、区特殊教育学校教师岗位。
(2)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)。
(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。
每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。笔试不指定考试参考用书。
2.确定面试对象。
(1)面试人数：面试对象按招考岗位、岗位组拟招聘人数分段计算，具体计算函数为：1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5X+1(3
(2)面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。末位成绩相同的，一并确定为入围人选。若笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试人员名单将在笔试结束后15个工作日内在潮南人才网公布。
3.面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。面试为结构化面试，主要考查仪容仪表、语言表达、应变能力等。面试时间、地点另行公告。
4.面试结束后3个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位、岗位组拟招聘人数等额确定入围人员名单。末位总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。如笔试成绩仍然相同，报考岗位组的考生一并确定为入围对象;报考具体岗位的考生按照招聘的职位数由公开招聘领导小组确定解决办法。
5.入围对象选择岗位：按报考岗位组总成绩从高到低排序，由入围对象选报具体单位(具体时间另行安排)。同一岗位组因笔试和面试成绩相同造成总成绩相同的，一并确定为入围对象。出现入围对象人数多于岗位数的，按该岗位组内缺编最多的单位，增加岗位，由末位总成绩相同的考生协调选择。
五、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不予递补体检人选。体检工作由区人社局、区教育局、区卫计局统一组织进行。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察
对体检合格的考生，按规定组织进行考察。考察的方法按省委组织部、省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔〕号)规定进行。考察主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。对体检、考察不合格者，不予聘用。
七、聘用人员管理及待遇
聘用人员实行聘用制，岗位管理，使用事业单位编制，工资福利按国家、省、市及潮南区有关规定执行。
1.新聘用人员必须在我区服务满5年。在约定的服务期内，新聘用人员个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
2.新聘用为幼儿园教师、妇幼保健院工作人员，使用公益二类编制，按有关规定享受相应的工资福利待遇。
八、信息公开
招聘公告、笔试成绩、体检对象、拟聘人选公示等事项按有关规定在潮南人才网(网址：**)公开发布。
举报监督**
广东广州市育才幼儿院二院公开招聘编制教师2人公告（二）
广东省育才幼儿院二院创办于年，是广东省人民政府机关事务管理局属下的事业单位，是一所全日制的幼儿园。年被省教育厅评为广东省一级幼儿园，年被广州市教委评为广州示范性幼儿园。
为加强广东省育才幼儿院二院专业技术队伍建设与幼儿园工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校应届生(含年全日制普通高等院校毕业生)或往届毕业生，包括港澳学习、国外留学归国人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.年龄条件：30周岁以下(年1月1日以后出生)。
8.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《广东省育才幼儿院二院年公开招聘岗位表》(见附件1)，其中教师岗位拟聘用教师兼保育员岗位。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出
处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
年12月20日至12月24日，其余时间恕不受理。
(二)报名方式及应聘材料
报名方式为电子邮件报名。应聘材料的电子文档或扫描件压缩打包后发送到电子邮箱：**报名邮件名称为“本人姓名+毕业院校专业+学历。
应聘材料包括：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须附照片;
(2)学历学位证书扫描件(从大学起各学习阶段的证书均需提供)，港澳学习、国外留学人员还须提交有关学历学位认证材料扫描件;
(3)身份证、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书扫描件;
(4)从业资格证扫描件;
(5)个人简历，应详细列明学历情况(所读学校、专业)、学习形式(统招统分、定向培养、在职学习)、工作经历、家庭成员(父母、配偶、子女、岳父母)和主要社会关系等;
(6)在职正式工作人员须提交工作单位同意报考的书面证明。
(7)个人著作和教科研成果、教科研项目证明、获奖证书、专业技术资格证书及招聘要求的其它证明材料。
(三)注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网(**)，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.年应届毕业生应在年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消聘用资格。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)资格审查
经审核符合报名条件者，我院将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收。
五、考试
(一)笔试
考试时间：另行通知
地点：广东省育才幼儿院二院
笔试成绩按分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(**)公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(**)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收邮箱，并保持通讯畅通。
面试成绩按分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准，医院进行体检。医院另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔〕号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。
(三)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
**，联系人：丁老师。
