今天，国家卫生健康委公布了《托育机构设置标准（试行）》和《托育机构管理规范（试行）》。其中明确提出，支持用人单位在工作场所为职工提供福利性托育服务。
该标准主要适用于经有关部门登记、卫生健康部门备案，为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构。设置要求中明确“支持用人单位以单独或联合其他单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性托育服务，有条件的可向附近居民开放。”“鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位建设完善托育机构。”
标准规定，托育机构的建筑选址要远离对婴幼儿成长有危害的建筑、设施及污染源，满足抗震、防火、疏散等要求。室内要设生活用房、服务管理用房和供应用房，并且配备符合婴幼儿月龄特点的家具、用具、玩具、图书和游戏材料等。室外场地在保安全的前提下，可利用附近的公共场地和设施室外场地。
保育人员主要负责婴幼儿日常生活照料，安排游戏活动。标准称，保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训。同时要合理配备保健人员、炊事人员、保安人员。
《托育机构管理规范（试行）》则对托育机构工作人员的职业道德提出了明确要求，如热爱婴幼儿，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录等。同时提出对虐童等行为实行零容忍，一经发现，严格按照有关法律法规和规定，追究有关负责人和责任人的责任。
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托育机构编班要求：
乳儿班：
6-12个月婴幼儿
(10人以下）
托小班：
12-24个月婴幼儿
(15人以下）
托大班：
24-36个月婴幼儿
(20人以下）
18个月以上婴幼儿
可混合编班
(不超过18人）
保育人员与婴幼儿配比：
保育人员与婴幼儿的比例不低于以下标准
乳儿班：1：3
托小班：1：5
托大班：1：7
来源：北京日报客户端
记者刘欢
监制丁肇文
流程编辑：吴越
