滑县总工会：做强工会“朋友圈”当好职工贴心人
安阳融媒记者 王浩
立足职工需求，为职工搭建技能提升平台，开展法律宣讲服务、千场演出送基层……近年，滑县总工会始终坚持立足主责主业，围绕中心、服务大局，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感，让更多社会组织加入工会“朋友圈”，充分当好职工的知心人、贴心人和“娘家人”。
画好“路线图”
引导社会组织加入工会“朋友圈”
近年，滑县总工会在上级工会指导下，充分发挥工会组织优势，整合利用社会资源，以企业和职工的需求为导向，拓展职工服务阵地，加强培育和扶持*策可靠、背景清楚的社会组织，在全县范围内与一批代表性强、影响力大的社会组织建立日常联系，确立了一批**高度重视支持、组织管理体系健全、特色服务精准有力、职工群众参与广泛的社会组织示范点和示范基地，不断做大工会的“朋友圈”。
为更好地确保社联工作顺利有效开展，滑县总工会专门成立了由*组书记、工会主席任组长，常务副主席和分管副职任副组长，相关职能部室负责人为成员的工会联系引导劳动关系领域社会组织工作领导小组，下发了《滑县总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施方案》《滑县总工会开展联系引导劳动关系领域社会组织工作实施方案》，从“指导思想和目标任务、领导机构和职责分工、工作措施和实施步骤、方式方法和工作要求”进行全方位的安排部署，为社会组织机构和职能部门开展社联工作进行全方位指导。
“根据广大职工群众实际服务需求，滑县总工会先后投入资金20多万元，协调各类劳动关系领域社会组织选派有关专家和志愿者余人次，组织开展专题活动多场，服务职工群众2万余人次，活动内容涵盖科技发明、法律服务、心理健康、卫生领域。”5月17日，滑县总工会相关负责人介绍。
滑县总工会还通过购买服务、项目牵引、活动吸引等方式支持和引导社会组织实施服务项目，既满足了广大职工群众全方位、多样化需求，又实现了工会服务职工、凝聚职工工作目标。
搭平台增本领
让更多职工融入“娘家”
如何让更多职工融入“娘家”这个大家庭?滑县总工会始终将每个职工的小事儿放在心上，在加强典型培育的基础上，打造了滑县发明协会、三立培训学校、蓝盾驾校、家*行业协会等社联工作示范点；定期召开现场观摩会、推进会、座谈交流会，观摩学习找差距，辐射带动其他社联组织工作整体提升，让更多职工融入“娘家”，有了依靠和支撑。
为激发广大职工的创新意识，引导每个职工的创新之火，让星星之火终可燎原，滑县总工会联系滑县发明协会等社会组织合作“星火发明”项目，通过到企业举办技能培训班、知识产权讲座、职工发明大赛等形式，引导广大职工创新发明；开展科技创新、发明创造、产权知识培训，组织创新发明项目展览、创新竞赛、推广转化应用服务，培养了职工的创新热情和实践能力，推动群众性发明创造活动蓬勃发展，为滑县发明创新成果的应用和转化发挥了重要的桥梁纽带作用。截至目前，全县累计申请专利多件，拥有专利权多项，连续6年进入全省专利申请20强；先后组织有关单位参加全国发明展览会及国际发明展览会，获得76金、85银、铜和2个专项奖的好成绩。因成绩突出，滑县代表团9次荣获优秀展团。
为提升职工技能，给更多困难职工提供就业机会，滑县总工会联合三立职业培训学校先后举办保育员培训和中式烹调师培训54期，培训学员人，人取得国家颁发的保育员和中式烹调师学员资格证书，其中困难职工人。
此外，为充分保障广大职工的合法权益，滑县总工会聘请执业律师团队在县困难职工帮扶中心设立法律援助窗口，接受职工来访来电，先后协调处理侵害职工合法权益投诉案件46起，代理诉讼案件1起，开展法律宣讲服务进基层活动余场，扎实推进和谐劳动关系建设。
为弘扬传播先进企业文化、家庭文化、传统文化，丰富广大职工的文化生活，让文明之风吹进千家万户，滑县总工会陆续举办千场演出送基层场、自编自演抗疫救灾线上展播58场、振兴村宣讲演出46场；先后完成学习*的十九届六中全会精神宣讲暨百名劳模大工匠万名工会干部*的创新理论大宣讲场；组织30支*史宣讲团实地开展宣讲89场，线上宣讲展播56场；开办暑期爱心托管班6个，为名职工解决了假期子女看管难题；策划组织职工相亲活动，为近名单身职工提供交流沟通、相识接触平台；开办职工文化艺术修养讲座30期，开展心理辅导20场，为受灾职工群众做心理疏导服务人次。