尊敬的各位领导、专家：
“花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开”。今天，我们满怀喜悦迎来了各位领导和专家，首先，对各位的莅临表示热烈的欢迎，对多年来的关心和支持致以衷心的感谢！
我园占地面积5亩，建筑面积平方米，是年新建的一所高标准的现代化的幼儿园，能同时容纳将近个孩子在园内玩耍。幼儿园教学活动室面积一千多平方米，幼儿户外活动场地多平方米，绿化面积多平方米，是一所园舍布局合理，卫生标准，环境优美、充满活力、充满希望，建筑风格完全体现幼儿特点的幼儿园。
全园共有3个班级，小班、中班、大班。在园幼儿90名，附近内适龄幼儿都能很方便的接受教育。我园共有教职工10人，专职教师8人。本科学历1人。自办园以来，我园始终秉承“用爱养育，用心教育”的办园宗旨，围绕“安全第一，办特色教育”这一工作目标，不断完善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的好评，年通过了市级规范化幼儿园的验收。
幼儿园不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，围绕“培养良好习惯，奠基出彩人生”这个目标，努力提高教育教学质量，工作中突出了一个“严”字，狠抓了一个“实”字，育人环境不断优化，教育质量稳步提升，赢得了较好的的办学声誉。
现将这一年来的工作向各位领导、专家简要汇报如下：
一、实行精细管理，提升办园水平
我们坚持“以人为本，依法办园、以德立园、和谐立园”的管理思想，强化沟通互重、团结协作的管理内涵，做到结构合理，各司其职，实行园长值日制、楼层安全常规督查制、层级管理负责制，明确工作目标，做到层层落实，健全了管理网络。在考核工作中做到四化：一是考核内容具体化；二是考核标准数字化；三是考核工作制度化；四是考核形式公开化，将每次考核通过个人、小组汇总，每月公布，使教师全面了解自己的工作情况，逐步完善自我考评与自我监督机制，使各项工作有法可依、有章可循。
二、创设育人环境，打造幼儿茁壮成长的乐园
1、完善幼儿园设施近半年来，学校逐步投入经费，不断完善幼儿园设施。添置了符合国家安全标准的室内玩具，户外活动器械设施，为幼儿提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习生活环境，使园所初具现代标准。
2、美化园内环境
我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境。老师们利用休息时间，对环境进行调整美化，使幼儿园环境趋于完美，体现出高度的凝聚力、战斗力。另外，我们还发动幼儿齐参与，利用废旧材料、根据幼儿年龄特点设计、制作了多种手工作品，这样不仅提高了幼儿的动手能力，也大大提高了孩子们的环保意识。
三、规范素质教育，提升教育质量
1、建立健全制度，科学化、精细化管理我园坚持以科学发展观为指导，进一步明确办园方向：抓质量，办精品。我们克服困难与压力，坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推进《指南》的实施，以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为农村幼儿园，我们根据实际制定了一系列规章制度：《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消*及隔离制度》、《接送卡制度》等，各项工作做到有章可循、有据可依。另外，灵活根据新情况、新问题及时完善各项规章制度，推进教师行为礼仪规范，使管理更为科学化、精细化。
2、强化常规，建立和谐的工作程序常规是正常保教秩序的保证，保教人员一日工作程序化、规范化，确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。因此，我们要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理地依照一定规律有序运转。管理人员坚持“一日三巡”制度，做到勤、细、严、实。认真总结经验，分析园所保教保育工作现状，寻找存在问题和主要原因，紧密结合园所实际，制定符合实际，操作性强，便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的具体工作内容和要求认真落实到人，落实到时间与地点，并规定出完成程度与工作质量。确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在一日生活的各个环节之中。
3、落实过程，向一日生活要质量
人生各阶段都有必须解决的发展课题，幼儿园生活活动的内容就是幼儿阶段必须解决的发展课题，因此必须纠正重上课而轻生活环节的偏向。充分认识生活活动在幼儿园中的重要性，它不仅是幼儿身体健康成长所必需，还是幼儿最重要的学习内容和学习途径。向一日生活要质量要效益就是要发挥一日生活整体教育功能，充分利用一日生活各个环节的教育价值，通过合理组织、科学安排，将之有机地融合为一个整体，让幼儿在自然的生活中身心健康地发展。寓教育于一日生活中，并在实践中积极探索具体而又切实有效的途径与方法，以程序化管理，实现严谨细致。
四、强化意识，确保幼儿安全
为了进一步规范幼儿园教育教学工作，开学初，我园与每位教师都签订了聘用合同，制定了各项规章制度，如：岗位目标责任制、卫生保健制度、听课制度、幼师考核制度等，积极做好幼儿的安全及卫生保健工作，始终坚持以预防为主的方针，注意为幼儿创设清新、优美、洁净、卫生的生活环境，培养幼儿良好的生活、卫生习惯，有详细的过程性材料，我园经过不断摸索、不断改善，逐步建立了行之有效的规章制度。全园管理做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。加大幼儿园的监管力度，确保一年无安全事故发生。幼儿园以“态度要精心、过程要精细、结果是精品”为管理的核心理念，在实践中不断修正、完善，建立起了系统化的管理制度，明确职、权、责，确保各项工作有章可循，将制度化与人文化相结合，提升幼儿园的办园水平。从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。
首先，园内成立以园长为组长，全体教师为成员的安全工作领导小组，制定了安全职责，定期开展安全会议，全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。按照教育局对学校安全工作的要求，层层签订《安全目标责任书》。
其次，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决；建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况；全园开设安全教育课程，使幼儿从小就有安全保护意识各班每周定期开展安全教育主题活动，将安全意识深入到每个幼儿心中；严格执行接送卡制度，把幼儿接送时的安全工作落到实处；户外活动时，要求教师全部到位，以确保幼儿的安全；加强晨检，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消*；每周制定科学合理的食谱，注意做好配餐搭配，保证食物的多样性、丰富性。培养幼儿良好的生活习惯，餐饮都严格按卫生保健的要求规范操作。
另外，我们建立各岗位值班制度，每逢重大节假日、特殊天气均能落实值班护园人员，做到定人、定岗、定则并保持信息畅通。
五、提高专业知识，造就高素质保教队伍。
我园高度重视教师队伍专业素养的提升，组织全园教职工集中学习上级文件、《指南》精神，幼儿园进行了多元化、多层次的园本培训，制定了“青年教师培养计划”，我们还通过外出学习取经，相互听课研讨，摘抄学习笔记，撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素质及教学水平，定期开展骨干教师进修活动，在这一年中，我园一名教师发表国家级论文一篇，参与国家级实验课题，两名教师获县教学大比武一等奖，一人获县优秀班主任，一人获堽城名师称号，两人在学区同课异构中获一等奖。
（一）、加强教师业务学习，提高自身修养
1、加强教师的思想*治教育和职业道德教育，每周星期一为幼儿园全体教师会，加强学习。
2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观与游戏观，让孩子们在自主游戏中获得快乐发展，让教师学会观察，深入了解游戏内涵。
3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务潜力。本学期继续进行技能技巧分项过关考核，透过这些活动，使老师们的业务潜力得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基础。
4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。
（二）、加强教研力度，提高教学质量。
我们将教学与教研紧密结合，随时