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TUhjnbcbe - 2024/2/17 16:41:00
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3岁以下婴幼儿的照护服务,事关婴幼儿的健康成长,事关千家万户。为加强托育机构专业化、规范化建设,国家卫生健康委制定了《托育机构设置标准(试行)》和《托育机构管理规范(试行)》。

文件对托育机构设置标准、托育机构管理规范进行了明确要求。

第一部分:托育机构设置标准(部分)

一、设置标准要求

对入城务工人员随迁婴幼儿、农村社区统筹考虑。

工作场所为职工提供福利性托育服务,有条件的可向附近居民开放。

二、场地设施

1、托育机构应当有自有场地或租赁期不少于3年的场地。2、托育机构的场地应当选择自然条件良好、交通便利、符合卫生和环保要求的建设用地,远离对婴幼儿成长有危害的建筑、设施及污染源,满足抗震、防火、疏散等要求。3、托育机构的建筑应当符合有关工程建设国家标准、行业标准,设置符合标准要求的生活用房,根据需要设置服务管理用房和供应用房。4、托育机构的房屋装修、设施设备、装饰材料等,应当符合国家相关安全质量标准和环保标准,并定期进行检查维护。5、托育机构应当配备符合婴幼儿月龄特点的家具、用具、玩具、图书和游戏材料等,并符合国家相关安全质量标准和环保标准。6、托育机构应当设有室外活动场地,配备适宜的游戏设施,且有相应的安全防护设施。在保障安全的前提下,可利用附近的公共场地和设施。7、托育机构应当设置符合标准要求的安全防护设施设备。

三人员规模

1、托育机构应当根据场地条件,合理确定收托婴幼儿规模,并配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员。托育机构负责人负责全面工作,应当具有大专以上学历、有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历,且经托育机构负责人岗位培训合格。

保育人员主要负责婴幼儿日常生活照料,安排游戏活动,促进婴幼儿身心健康,养成良好行为习惯。保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训。保健人员应当经过妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训合格。

保安人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》,并由获得公安机关《保安服务许可证》的保安公司派驻。

2、托育机构一般设置乳儿班(6-12个月,10人以下)、托小班(12-24个月,15人以下)、托大班(24-36个月,20人以下)三种班型。18个月以上的婴幼儿可混合编班,每个班不超过18人。
  每个班的生活单元应当独立使用。3、合理配备保育人员,与婴幼儿的比例应当不低于以下标准:乳儿班1:3,托小班1:5,托大班1:7。

4、按照有关托儿所卫生保健规定配备保健人员、炊事人员。

5、独立设置的托育机构应当至少有1名保安人员在岗。

第二部分:托育机构管理规范(部分)

一健康管理

1、托育机构应当按照有关托儿所卫生保健规定,完善相关制度,切实做好婴幼儿和工作人员的健康管理,做好室内外环境卫生。

2、托育机构应当坚持晨午检和全日健康观察,发现婴幼儿身体、精神、行为异常时,应当及时通知婴幼儿监护人。3、托育机构发现婴幼儿遭受或疑似遭受家庭暴力的,应当依法及时向公安机关报案。4、婴幼医院接受治疗或在家护理。5、托育机构应当建立卫生消*和病儿隔离制度、传染病预防和管理制度,做好疾病预防控制和婴幼儿健康管理工作。6、托育机构工作人员上岗前,应当经医疗卫生机构进行健康检查,合格后方可上岗。托育机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查。在岗工作人员患有传染性疾病的,应当立即离岗治疗;治愈后,须持病历和医疗卫生机构出具的健康合格证明,方可返岗工作。

二安全管理

1、托育机构应当落实安全管理主体责任,建立健全安全防护措施和检查制度,配备必要的安保人员和物防、技防设施。2、托育机构应当建立完善的婴幼儿接送制度,婴幼儿应当由婴幼儿监护人或其委托的成年人接送。3、托育机构应当制订重大自然灾害、传染病、食物中*、踩踏、火灾、暴力等突发事件的应急预案,定期对工作人员进行安全教育和突发事件应急处理能力培训。托育机构应当明确专兼职消防安全管理人员及管理职责,加强消防设施维护管理,确保用火用电用气安全。
  托育机构工作人员应当掌握急救的基本技能和防范、避险、逃生、自救的基本方法,在紧急情况下必须优先保障婴幼儿的安全。4、托育机构应当建立照护服务、安全保卫等监控体系。监控报警系统确保24小时设防,婴幼儿生活和活动区域应当全覆盖。
  监控录像资料保存期不少于90日。

三人员管理

1、托育机构工作人员应当具有完全民事行为能力和良好的职业道德,热爱婴幼儿,身心健康,无虐待儿童记录,无犯罪记录,并符合国家和地方相关规定要求的资格条件。2、托育机构应当建立工作人员岗前培训和定期培训制度,通过集中培训、在线学习等方式,不断提高工作人员的专业能力、职业道德和心理健康水平。3、托育机构应当加强工作人员法治教育,增强法治意识。对虐童等行为实行零容忍,一经发现,严格按照有关法律法规和规定,追究有关负责人和责任人的责任。4、托育机构应当依法与工作人员签订劳动合同,保障工作人员的合法权益。

通过对家庭婴幼儿照护的支持和指导、社区婴幼儿照护服务的支持、规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构,共同使宝宝们健康的成长。

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