保育员是幼儿园，托幼机构和社会培训机构保育教育工作者的统称，它是托幼机构、幼儿园等社会团体及有关单位培养发展幼儿的重要力量，是幼儿园在从事保教工作过程中，进行保教活动的管理人员和教师从事保育工作；接受家长或社会委托，对幼儿进行保育、教育和其他服务等。因此，在我国托幼领域中具有特殊地位和重要作用。保育员作为幼儿在园期间从事保育工作最基本、最重要和最关键等相关工作人员之一，担负着为幼儿提供良好护理和保育服务的重任并与保育员有着密不可分关系。其工资待遇也不低，成为很多保育员选择从事幼儿园工作的主要原因之一。
图片来源于奇迹树教育（qijitree）一、证书全国通用，全国通用持证上岗
幼儿园、托幼机构的保育工作，必须有保育员，且必须持证上岗。幼儿园和托幼机构的托儿所必须配备保育员1名，并且保育员的工资收入要高于幼儿园教职工工资。从事了幼儿园保育员以上人员均需持证上岗。保育员资格证是幼儿园、托幼机构的有效资质证明，是考核持证者具备专业知识储备与能力的有效凭证，同时又是各大政府部门进行幼儿园招聘或录用人员时的参考依据，具有极强的权威性。
图片来源于奇迹树教育（qijitree）二、保育员工作要求
1、职业素养：具备良好的职业道德和强烈的敬业精神，热爱儿童，有爱心及良好的卫生习惯；掌握生活技能；关心爱护幼儿；有爱心和耐心，有爱心的教给幼儿知识；有较强的组织管理能力。2、专业知识：掌握儿童生理、心理发展规律；具有较强的保育员工作经验，掌握幼儿生活自理能力，能够根据季节变化和各班实际情况进行调整；能合理安排孩子们在园时间；能根据家长要求配合家长做好家园共育；熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》内容和精神实质；了解儿童身心发展规律；能结合各班幼儿年龄特点及健康水平制定科学合理的卫生保健计划和措施；对孩子进行保育教育以及生活护理；爱护公物，不乱扔垃圾或不乱涂乱画等。3、综合素质：掌握一定专业知识与技能，有较强的组织能力和管理能力。
图片来源于奇迹树教育（qijitree）三、证后可在园工作
首先，幼儿园老师的保育员必须持有上岗证书。如果是幼师则需要取得幼儿教师资格证，是从幼儿园毕业的必须具有幼儿教师资格证才可以。其次，幼儿园需要有相关专业的保育员持证上岗，对幼儿进行专业指导的老师需要持有国家颁发的保育员国家职业资格证书；对保教队伍有专业指导的老师需要持有国家颁发的职业资格证书；对儿童活动区域和玩具进行专业指导的老师需要持有国家颁发的职业资格证书。
图片来源于奇迹树教育（qijitree）保育员持证上岗被认定为上岗证书是幼儿园录用保育员的必要条件之一。为了更好地维护幼教人员之间的平等劳动关系与相互尊重，幼儿园可参照《中华人民共和国劳动法》第三十二条之规定对保育员实行上岗制度：托幼机构（幼儿园）应根据需要配备相应的专业设施设备齐全的育儿教师；有条件的幼儿园可参照《中华人民共和国劳动法》第三十二条之规定聘用专职或兼职育婴员。”幼儿园保育员就是保育人员！”这就是幼儿园对保育员进行资质管理与考核的要求。”。
四、保育员证书可用于申请幼儿园或相关机构就业
现在社会上有很多的幼儿园或者是相关机构，也有很多的家长需要保育员来帮忙带孩子，那么在报考保育员证的时候保育员的证书是非常重要的加分项，保育员证书可以作为报考幼儿园或者相关机构就业的硬性要求，因此也是保育员很好的一种选择！作为国内保育领域权威性高的证书品牌，在行业内拥有着很高的知名度和美誉度！自年起，每年春季考前会举办一次全国保育员证考试，全国各地均有报考考点。
图片来源于奇迹树教育（qijitree）五、证书可作为考核保育员职业能力和职业道德标准的重要依据
考试是一种考核职业能力和职业道德标准的过程，保育员的职业能力、职业道德标准应作为其岗位所必须具备的基本技能。保育员通过参加考试及考核取得从业资格证书，对提高保育员职业能力和职业道德标准具有重要意义。保育员职业能力的提升不仅需要学历，更需要的是实践经验的积累，要在实践中得到验证和总结。保育员也不例外。