##对于很多私立幼儿园来讲：招生工作可谓是幼儿园一项重大的工作之一，有一些园长说，招生工作就是一场没有硝烟的”战役“，关乎到幼儿园是否可以生存和发展。那怎样才能做到全员招生呢？在我看来，应该从职责明确，各负其职上入手。
首先我们先来说说在招生中幼儿园园长的职责是什么。招生工作是幼儿园的首要工作关系到幼儿园持续发展的大事。
京师教育咨询热线免费咨询打开百度APP立即扫码下载立即拨打你说没有生源怎么运营呢？园长作为总负责人要做好这三件事，并能起到统筹的作用哪三件事儿呢？一是制定招生战略二是做招生规划三是带领团队一起招生
园长对于投资者提出的招生目标直接负责针对招生目标。制定招生规划，分解招生指标每个月到每次活动到各岗位。
其次我们再来说说在招生中，招生老师的职责是什么？
园长要梳理出招生老师每学期、每月、每周、甚至每日招生工作的内容和要求。作为招生的直接负责人来说，执行落实好招生工作计划，确保指标的完成，就是招生老师的正常工作，包括但不限于调查周边幼儿园。
可以合作的机构和广泛的收集幼儿信息，并针对所收集的信息制定可行的宣传方案，组织全员开展高质量的宣传。高效率的招生活动，做好日常的家长咨询、参观、跟踪反馈等工作，最终实现转换率。
第三：我们再来说说招生中班级老师的职责是什么？
招生中班级老师除了积极参与各项招生活动以外，园长还可以给班级老师分配招生指标让班里的每位老师负责几个家长，通过家长的口碑宣传，替我们招到新生。当然前提一定是基于老师们对孩子好，家长满意度高。家长自觉自愿地为我们做宣传。
第四：我们再来说说在招生中保健医的职责是什么？
招生中保健医的作用也是很大的。除了一些专业的育儿知识答疑外。更重要的还能充分发挥自己的专业性，为幼儿园的招生起到增值的作用。比如幼儿园搞走出去的招生活动时，保健医就可以提前准备好身高体重秤。
针对不同年龄段孩子的身高体重标准的清单。届时不仅给前来参加活动的小朋友量身高、体重，并且1-3分钟就可将结果告知家长了。您家孩子达标了还是未达标，未达标的原因又是什么？我相信家长在这个时候的体验是很好的，家长体验好印象就好。那么家长在选择幼儿园的时候，同等条件下是不是会选择我们幼儿园。刚刚讲的这个方法只是一个思路，应该有更好的方法，更多的方法让保健医发挥更大的价值，千方百计的为幼儿园的招生做贡献。
第五：我们再来说说在招生中，看门大叔的职责是什么？通常我们把保安员称之为幼儿园的看门大叔。他们在招商中的作用同样是很大的哟。
因为他们是幼儿园招生的第一个窗口，家长见到的第一人也是给家长留第一印象的人，优秀的看门大叔把幼儿园的理念课程、培养目标、师资配置、特色优势向家长介绍的清清楚楚，井井有条，在家长心里留下的只是大大的惊叹号。这个幼儿园的看门大叔都这么优秀。
更何况园长和老师们了。总之幼儿园的招生是全员参与的，与每个人都息息相关，每个人都责无旁贷。与此同时，每个人的笑脸，都是一个生源。所以说幼儿园服务一定要跟上。
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