人社部今天公布“年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的个职业排行”。该数据来源于全国个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
据悉，与第三季度相比，此次“排行”招聘需求人数环比上升明显，“最缺工”的个职业供求关系总体趋紧。从“最缺工”个职业看，招聘需求人数从三季度的.6万人增加到.8万人（增长7.75%）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降0.61%）；缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人（上升12.74%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度2.67上升到2.90（上升8.61%）。缺口数和总体求人倍率均居年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。
制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行25个职业中，有15个与制造业直接相关，占比60%，如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中，有16个职业与制造业直接相关，占比47.1%，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。
疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务事业人才需求加大。“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升。“家政服务员”位列前十，“保育员”“养老护理员”排位上升，“婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行，“幼儿教育教师”重新进入排行，“中学教育教师”排位上升。
此外，排行“前十”职业基本保持稳定，此次“焊工”进入前十，“快递员”退出“前十”。
去年四季度“最缺工”的个职业排行
1营销员
2保洁员
3保安员
4商品营业员
5餐厅服务员
6家政服务员
7客户服务管理员
8车工
9房地产经纪人
10焊工
11快递员
12市场营销专业人员
13包装工
14计算机软件工程技术人员
15收银员
16机械设备安装工
17机械制造工程技术人员
18电工
19保险代理人
20理货员
21物业管理员
22前厅服务员
23道路客运汽车驾驶员
24安全生产管理工程技术人员
25缝纫工
26客房服务员
27保卫管理员
28装卸搬运工
29保育员
30汽车生产线操作工
31育婴员
32呼叫中心服务员
33真空电子器件零件制造及装调
34养老护理员
35机修钳工
36会计专业人员
37装配钳工
38食品工程技术人员
39眼镜验光员
40企业经理
41土木建筑工程技术人员
42网约配送员
43质检员
44仓储管理员
45钢筋工
46行政办事员
47停车管理员
48中式烹调师
49工程机械维修工
50婴幼儿发展引导员
51机械设计工程技术人员
52纺纱工
53计算机网络工程技术人员
54采购员
55化工单元操作工
56电子元器件工程技术人员
57多工序数控机床操作调整工
58织布工
59模具工
60孤残儿童护理员
61汽车维修工
62社区事务员
63快件处理员
64制药工程技术人员
65电子商务师
66冶炼工程技术人员
67农业技术员
68后勤管理员
69裁剪工
70铣工
71计算机硬件工程技术人员
72不便分类的其他从业人员
73电声器件制造工
74中学教育教师
75纺织染色工
76铆工
77设备工程技术人员
78铸造工
79幼儿教育教师
80制鞋工
81药物制剂工
82金属热处理工
83保险保全员
84仪器仪表制造工
85信息通信业务员
86产品质量检验工程技术人员
87汽车工程技术人员
88砌筑工
89冲压工
90人力资源服务专业人员
91电子产品制版工
92印前处理和制作员
93打字员
94电子专用设备装调工
95工具钳工
96工程测量员
97液晶显示器件制造工
98装饰装修工
99商品监督员
秘书
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