高陵区计划聘用编外
幼儿教师、保健医生、保育员等岗位公告
近年来，随着学前教育三年行动计划顺利实施，我区学前教育事业得到了长足发展，入园难问题得到基本缓解，人民群众对教育的满意度不断提升。但是，随着高陵城市化进程的推进，适龄幼儿不断增加，我区幼儿教师及保育员出现缺口。为确保下学期顺利开学，据省教育厅《关于加强幼儿园聘用教师管理工作的意见》（陕教规范3号）精神，经请示区教育局批准同意，我区计划聘用编外幼儿教师，保健医生，保育员等若干名。现就年聘用工作制定以下实施方案:
一、聘用条件
（一）基本条件
1.具有西安市高陵区户籍；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
3.具有招聘岗位所需的专业知识和技能；
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.服从单位管理，能胜任分配的工作。
（二）专业条件
1.专业教师：全日制普通高校毕业，大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师任职资格，年龄限35岁以下（年1月1日后出生）；
2.保健医生：全日制普通高校毕业，大专及以上学历，临床医学或预防保健专业，具有职业医师资格证，或幼儿保健医生资格证，年龄限45岁以下（年1月1日后出生）；
3.保育员：高中及以上学历，专业不限，具有幼儿园教师任职资格、相关学科教师任职资格或保育员任职资格，年龄限40岁以下（年1月1日后出生）。
二、聘用程序
（一）报名与资格审核
1.报名：本次招聘采取在各幼儿园现场报名形式
2.报名时间：年7月25日--7月31日（具体根据各家幼儿园为准）
上午9：00--11：00下午15：00--17：00
应聘人员如实填写《报名登记表》，如所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
3.资料准备：应聘人员应提交身份证、学历证、教师资格证、执业医师资格证、幼儿园保健医生等资格证原件及复印件。
各园对应聘人员思想*治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行综合审核。根据审核结果择日通知面试并择优录取。
4.面试：
教师：每人准备一节示范课（时间控制在10分钟内）；幼儿教师三项专业技能自弹自唱曲目、自备舞蹈或律动、绘画，任选一项进行展示（时间控制在3分钟内）。
保育员：保育讲故事（时间控制在5分钟内）；现场问答保育技能知识（参考保育工作指南）。
保健医生：相关专业知识测试及保健工作现场问答。
（二）体检：年8月初，各园对拟聘用人员组织体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《陕西申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘者自理。
体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，按综合审核成绩由高到低依次递补。
（三）公示：年8月12日--8月16日
根据综合审核和体检结果，确定拟聘人员，在各园门前进行公示，公示期为5天。
（四）聘用年8月19日--8月20日
拟聘用人员公示期满无异议后，由各园根据规定与应聘人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为1年（年9月1日--年8月31日）。
（五）工资待遇
专业教师和保健医生工资不低于元/月/人（含按规定参加社会保险缴费），保育员工资不低于元/月/人（含按规定参加社会保险缴费）。
三、重要提示
应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并