文/叶小禾
妻子生孩子，丈夫去陪伴，这是一件很平常的事情。然而，杰弗里·费伯在照顾妻子的过程中，却发现了保姆这个群体。于是，他查阅了人口普查档案，惊奇地发现保姆群体很大，决定专门为她们申办一份报纸。
结果可想而知，很受儿童保育员的欢迎。她们有了专属于自己的报纸，增加了对职业的荣誉感，也提升了她们的社会地位。
这位能够从细微之处及时抓住商机的丈夫就是费伯-费伯出版社创始人杰弗里·费伯。他于年，在英国伦敦正式成立费伯-费伯出版社。从接手一家出版医学期刊的小出版社开始，到最后发展成英国最具影响力的独立文学出版社，与他这种对市场的“高敏感”是分不开的。
俗话说，家有梧桐树，引来金凤凰。他不仅善于捕捉市场需求，而且善于挖掘和提携作家，文学史上赫赫有名的T.S.艾略特、庞德、奥登、贝克特都参与其中，奠定了该出版公司的文学品位。
也许，你很好奇出版人与作家之间的合作细节，这本《天才与天才之间》摘录了他们之间来往的一些书信，可以从中了解那些不为人知的事情。
作者托比.费伯是杰弗里·费伯的孙子，也是费伯出版社的继承者，一路走来，他见证了第一代人的艰苦创业、第二代人的坚守和第三代人的发扬。经历了战争的洗礼、行业的危机，最后，涅槃重生，成为伦敦最后的著名独立出版公司。
01接纳人才
“我的朋友查尔斯.惠布告诉我咱俩应该见面聊聊，他已经向你说明了原因。要是你愿意的话，我也很高兴能聚聚，最好能找个晚上的时间。”这是T.S.艾略特写给杰弗里的自荐信。
医院待产，杰弗里还是迫不及待地抽出一点时间来与艾略特见面，加深了他们彼此之间的了解，也坚定了聘请艾略特的决心。
虽然杰弗里是出版社主席兼常务理事，但是，他没有决定权。他心里明白，要想发展企业，必须要有相关的人才。没有好的编辑和作家，拿不出好的作品，出版社就不能有好的发展。
在他再三的劝说下，董事会终于接纳了艾略特。
02成为举足轻重的决策者
随着业务的发展，经营理念的不同，导致杰弗里捉襟见肘，处处受限。恰逢有股东退出，他敏锐地感觉到这是一个加入的好机会。
他说服了自己的母亲和亲戚，让她们支持自己的决定，贷款筹到了一笔资金。当然，他也不会亏待她们，分配给她们一些股份。
前瞻性和即时性眼光的不同，决定了事业发展的局限性。其他股东看重的是出版社的即时效益和年终分红，看不到新版块的长景。一次次的意见分歧，矛盾的进一步步加深，导致最后的合作分道扬镳。
塞翁失马焉知非福。决裂反而激活了出版社的活性，费伯-费伯出版社诞生了。
03配合默契的团队
随着出版社的壮大，杰弗里不仅让艾略特成为了理事，还有理查德、莫利和查尔斯都陆续加入了进来。
也许有过受制约的经历，杰弗里让艾略特和大伙放开手去干。在大家共同策划下，公司出版了传记、回忆体小说、诗歌、*治与宗教随笔、艺术与建筑图文书、儿童书籍以及生态类书籍等等许多优秀图书，有的至今还在出版。
艾略特是《荒原》的作者，具有很高的文学造诣。他不仅自己会写，而且还把以前主编的诗歌杂志《标准》也带了过来，同时，他还不断地发现人才，出版他们的作品，丰富了读者的阅读。
尽管也会出现一些不同的意见，但是，大家都是朝着解决问题的方法去寻找，最终聚焦在一起。
强强联手，天才与天才之间的交集，才取得了举世瞩目的好收获。
04结束语
阅读《天才与天才之间》不仅可以了解出版社与作家之间的交流过程，也看到了一些出版人的坚守。有人说，出版业现在是属于夕阳企业，面对电子化市场的冲击，每况日下。
但是，总有那么一些人依然坚守在这里，把墨香和纸质的愉悦带给读者们。有这么多人的守护，相信出版业一定会再创辉煌。